فى بيان صادر من إدارة جامعة أسيوط اليوم أوضحت خلاله أن قرار إنهاء المنح التدريبية المقدمة إلى نحو 85 متدرباً على مختلف التخصصات الفنية والإدارية بمختلف تخصصات مستشفيات أسيوط الجامعية وكلية الطب يأتي متزامناً مع انتهاء الفترة المخصصة لتدريبهم . وعن تفاصيل هذا القرار صرح الدكتور طارق الجمال إلى أن اتجاه الجامعة لطرح منح تدريبية للشباب جاء فى إطار حرص الجامعة على تأهيل الشباب لسوق العمل الحقيقي عن طريق الموافقة على إلحاقهم بعمل إدارى أو فنى داخل التخصصات المختلفة بالجامعة وذلك لقضاء فترة تدريبية تعمل على إكسابهم مهارات فعلية وخبرة تمكنهم من المنافسة فى مجالات سوق العمل المختلفة خارج الجامعة. موضحاً أن الموافقة على ذلك النوع من التدريب كان يقدم بموافقة ومعرفة إدارة الجامعة على أن يتم تجديد الموافقة دورياً على نحو نصف سنوي فى حال عدم وجود مانع وبحد أقصى عامين لكل متدرب ، وكانت تتضمن منح فرص تدريب بدون أجر وأخرى بمقابل يومي وذلك وفقاً لنوع العمل مع التأكيد على عدم التزام الجامعة من طرفها بتجاوز تلك المدة أو توفير تعاقدات أو تعيينات عقب انتهاء فترة التدريب وهو ما كان معلوماً على نحو رسمي وواضح للمتدربين وهو ما يأتي تنفيذاً للوائح والنظم القانونية المنظمة لآليات العمل في كافة المؤسسات الحكومية . مشيراً على أنه من المقرر أن يتم إعادة النظر فى تجديد المنح التدريبية المطروحة فى كافة كليات الجامعة مع انتهاء السنة المالية الحالية فى 30 /6 القادم وذلك وفق طبيعة التخصص والعمل المتاح التدريب عليه.
http://www.aun.edu.eg/arabic/news_subject.php?id=21474903290
by via اخبار جامعة اسيوط
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق